失業保険の給付の条件と受け取り方とは?




給付には条件もらい方がある事をしっていましたか?
失業保険の認定の条件とは、すなわち、失業状態のチェックのことを指します。

つまり、失業し、働いていないという状態が認められてから失業保険が給付されるということです。
そして、失業状態でいるということに加え、失業期間中、地道かつ自発的に就職活動を行ったという証明も必要になります。

その証明は、書類にて申告することになります。
定期的に(4週間に1度)ハローワークに申告し、承認を受けます。
この4週間に1度の日を「認定日」と言います。
ただし、「認定日」が休日・祝日の場合は翌週に持ち越されるため、変動します。

「認定日」に、失業状態(働いていないこと)の申告とその確認をするわけです。
同時に、「認定日」までにどれくらいの求職活動をどのようにしたのかも報告します。


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(C) 2010 失業保険の給付額は会社都合で変わるのか?